Agentes de fronteira canadenses decidirão sobre novo acordo trabalhista até 4 de julho

 

Os agentes de fronteira canadenses terão entre 20 de junho e 4 de julho para votar em um novo acordo trabalhista de quatro anos com o governo do Canadá, anunciaram na sexta-feira a Public Service Alliance of Canada e o Customs and Immigration Union.

 

Os resultados devem ser divulgados logo após o encerramento da votação ao meio-dia EDT em 4 de julho, de acordo com o sindicato. O comitê de negociação do sindicato recomendou que os membros ratificassem o acordo.

 

Na semana passada, o sindicato e o Treasury Board of Canada Secretariat, que negociou o acordo em nome do governo, chegaram a um acordo provisório após nove dias de negociações exaustivas. Os mais de 9.000 membros representados da Canada Border Services Agency estavam trabalhando sem contrato há dois anos.

 

O acordo trabalhista provisório evitou uma greve do sindicato que estava marcada para começar às 12:01 am EDT em 7 de junho. Tal greve poderia ter levado a congestionamentos em mais de duas dúzias de travessias de fronteira e tempos de processamento mais longos para cargas sendo enviadas entre os EUA e o Canadá.

O acordo negociado, que abrange o período entre junho de 2022 e junho de 2026, inclui um aumento salarial composto de 15,73%, bem como disposições para escalas de turnos e tempo de folga.

 

De acordo com o contrato, os trabalhadores receberiam um aumento adicional de 1,25% além dos aumentos de 3,5% concedidos em 2022. Os membros representados também receberiam um aumento adicional de 2,8%, que seria adicionado aos aumentos de 3% concedidos em 2023.

Os trabalhadores representados deveriam receber aumentos de 2% em 2024, mas o novo acordo trabalhista acrescenta 0,25%, enquanto aumentos de 2% são propostos para 2025. Agentes de fronteira e outros funcionários representados também receberão um pagamento único de US$ 2.500 se o acordo for ratificado e assinado.

 

Em uma ação separada na quinta-feira, o governo canadense anunciou que a legislação será introduzida neste outono que estenderia a elegibilidade para aposentadoria antecipada aos trabalhadores da linha de frente do governo, incluindo oficiais do serviço de fronteira. Se a medida for aprovada, os trabalhadores da linha de frente do governo seriam elegíveis para se aposentar após 25 anos de serviço sem redução de pensão.

 

Atualmente, os participantes qualificados devem ter pelo menos 60 anos de idade com um mínimo de dois anos de serviço pensionável ou 55 anos de idade com pelo menos 30 anos de serviço pensionável, de acordo com o governo canadense.

 

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